Es el ejercicio de la autoridad respecto a cada funcion determinada, puede decirse que es "la autoridad puesta en acto"
Autor" Agustin Reyes Ponce
Administracion de empresa Teoria y Practica
¿Qué es la autoridad?
Algunos definen la autoridad como ¨ la facultad o derecho de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros. Sin embargo, desde un punto de vista eminentemente administrativo, esta definición es derecha, pues no comprende o explica muchos fenómenos que se dan en la empresa. Podría quizá definirse mas bien como ¨ la facultad para tomar decisiones que produzcan efectos ¨.
Autor: Agustín Reyes Ponce
Administración de Empresa Teoría y Práctica
¿Cuáles son las 3 autoridades?
-El convenio.
-La propiedad de los bienes productivo.
-El régimen social imperante
¿Tipos de autoridad?
Lineal
Formal Funcional
Jurídica
(Se impone
por obligación) Operativa
por obligación) Operativa
Autoridad
Tecnica
Moral Personal
(Se impone por
convencimiento)
(Se impone por
convencimiento)
Es aquella que se recibe de un jefe superior para ser ejercida sobre otras personas o subordinadas. La autoridad formal debe construir necesariamente una cadena que en ultimo termino, descanse en la persona de quien se deriva toda autoridad de empresa.
Autor: Agustín Reyes Ponce
Administración de Empresa Teoría y Práctica
¿Autoridad jurídica operativa?
Es aquella que no se ejerce directamente sobre las personas, sino mas bien de facultad para decidir sobre determinadas acciones: autoridad para comprar, para cerrar una venta, para lanzar un producto, etc.
Autor: Agustín Reyes Ponce
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¿Autoridad moral técnica?
Es aquella que se tiene en razón del prestigio y la capacidad que dan ciertos conocimientos, teóricos o prácticos, que una persona posee en determinada materia. Es la autoridad del profesionista, del técnico o del experto, cuyas opiniones se admiten por reconocerles capacidad y pericia.
Autor: Agustín Reyes Ponce
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¿Autoridad moral personal?
Poseen ciertos hombres en razón de sus cualidades morales sociales, psicológicas, etc., que los hacen adquirir un ascendiente indiscutible sobre los demás, aun sin haber recibido autoridad formal ninguna. Prácticamente se identifica con el liderato problema que tanto apasiona actualmente para su estudio a la mayor parte de las universidades y centros de estudios sociales.
Autor: Agustín Reyes Ponce
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¿Autoridad jurídica lineal?
Es la que ejerce sobre una persona o grupo de trabajo exclusivamente por un jefe, o por varios que manden en el mismo grupo, cada uno para funciones distintas.
Autor: Agustín Reyes Ponce
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¿Autoridad jurídica funcional?
Es la que ejerce sobre una persona o grupo de trabajo exclusivamente por un jefe, o por varios que manden en el mismo grupo, cada uno para funciones distintas.
Autor: Agustín Reyes Ponce
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Elementos del mando incluyen tres cosas.
1)Determinar lo que debe hacerse..
saber que es lo que debe hacerse,para que asi no haiga ninguna complicacion o problemas en el trabajo.
2)Establecer como debe hacerse.
saber de que forma debera relizarse el trabajo.
3)Vigilar que lo que debe hacerse, se haga.
que lo que se haga sea supervisado, para que no haiga ninguna complicacion,para que se evite el problema de que el trabajo no se hizo de la forma correcta.
